Le contrat d'apprentissage fait l'objet d'une période d'essai de 45 jours pendant laquelle l'employeur comme l'apprenti peuvent chacun rompre unilatéralement le contrat
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La décision d'exclure temporairement du dispositif de prise en charge les mineurs provenant de pays affectés par l'épidémie du virus Ebola, en leur imposant une prise en charge préalable par les autorités sanitaires pendant la période d'incubation, est illégale.
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Rupture contrat apprentissage
03.03.17
10.12.18
