Lorsque pendant la période d'essai l'employeur n'est pas satisfait du salarié, il a le droit de rompre librement cette période. Ce droit est aussi dévolu au salarié
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Faire émerger des professionnels de moins de 35 ans (RH, syndicalistes, élus du personnel, intellectuels, avocats, entrepreneurs, etc.), les mettre en relation pour favoriser des nouvelles pratiques préfigurant le social de demain : c'est l'initiative lancée par Denis Maillard, co-fondateur d'un cabinet conseil en relations sociales. Interview.
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Rupture période essai
03.03.17
19.09.19
