Le licenciement pour inaptitude peut être prononcé par l'employeur suite à l'avis d’inaptitude émis par le médecin du travail et lorsque le reclassement du salarié est impossible
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Philippe Page Le Mérour, secrétaire du CSE central d'EDF et élu CGT, vient d'inscrire à l'ordre du jour de la prochaine réunion du CSEC, prévue le 4 février, un droit d'alerte économique, à la suite des décisions du gouvernement sur la vente à bas prix de l'électricité de l'opérateur. Interview.
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Licenciement pour inaptitude
03.03.17
23.01.22
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