Qu'est-ce qu'on attend d'un membre du CHSCT ?

Qu’est-ce qu’on attend d’un membre du CHSCT ? Être membre d’un CHSCT, c’est accepter de représenter les autres dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité Les membres du CHSCT sont des représentants du personnel, qui vont être chargés de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité dans l’entreprise. C’est avant toute chose un engagement personnel, qui ne repose pas forcément sur des convictions syndicales. A ce titre, ils devront nécessairement s’intéresser aux conditions de vie professionnelle des travailleurs, accepter de passer du temps pour les autres, être crédibles et curieux, savoir aller vers les autres, les interroger et communiquer, rester en contact avec le terrain, établir des relations de confiance avec leurs collègues et les autres acteurs de la sécurité dans l’entreprise, etc. S’il est bien évidemment essentiel de connaître le rôle d’un CHSCT, ses droits et obligations, ses règles de fonctionnement, ses moyens d’action, il est également important d’avoir une idée du rôle des autres institutions représentatives du personnel de l’entreprise. Il ne faut pas confondre CE, délégués du personnel, délégués syndicaux et CHSCT. D’une part, cela permet de ne pas se disperser et de ne traiter en CHSCT que les sujets qui sont en rapport avec les missions qui lui incombent. D’autre part, cela permet de réaliser à quel point il est fondamental d’agir ensemble et de partager