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En pleine période fiscale, l’appui de stagiaires de niveau Bac + 4 ou + 5 est une aide précieuse pour les cabinets. Quels profils recruter ? Pour quelles tâches ? Avec quel suivi ? Voici quelques retours pratiques, en audit comme en comptabilité.

Il est publié ! Après moult rebondissements, un décret du 8 avril 2017 précise les conditions d'abrogation de l'autorisation d'exploiter de la centrale nucléaire de Fessenheim. Ce qui en a contenté certains, et suscité de vives oppositions chez d'autres. En effet, malgré ce texte, la date de la fermeture effective de la centrale est incertaine.

Le contrat de capitalisation n'est pas un contrat d'assurance soumis à la prescription biennale prévue à l'article L. 114-1 du code des assurances.

Nos emplois seront-ils détruits demain par l'arrivée de l'intelligence artificielle ? Un rapport de France Stratégie s'est emparé de la question, en anticipant les enjeux sociaux de l'arrivée de l'IA. Il prédit une transformation des tâches effectuées au travail. La clé pour anticiper ces évolutions : assurer une bonne complémentarité entre l'humain et la machine.

Définitivement adoptée le 3 avril, la directive relative aux droits des actionnaires entrera en vigueur d'ici 2 ans au sein de l'Union. Le texte prévoit que le vote contraignant des actionnaires sur la rémunération des dirigeants puisse être consultatif ou exclu dans certains cas.

L'autorité des normes comptables précise que les opérations de gestion des comptes bancaires et sous-comptes réalisées par le syndic au titre du mandat le liant au syndicat des copropriétaires ne doivent pas être comptabilisées par le compte "512 Banques".

Le champ de compétences de l'Observatoire de la sécurité des cartes de paiement est élargi à l'ensemble des moyens de paiement à compter du 1er juin 2017.

Si l’ensemble des candidats à l’élection présidentielle rêvent d’un modèle de développement plus harmonieux, tous n’ont pas la même manière d’envisager la biodiversité ou le principe de précaution. Préservation de la planète et croissance économique ne font pas toujours bon ménage.

Une étude du Défenseur des droits montre bien comment le corps médical - ou une partie - a fini par faire des patients bénéficiant de la CMU une catégorie homogène associée à des stigmates. Derrière se profilent des refus, souvent déguisés, de soins ou des soins de moindre qualité. Ou comment un statut protecteur peut être porteur de discriminations...

Nous vous proposons régulièrement des chroniques de Laure Benacin et Morgane Pfligersdorffer, Des Mots et des Arts. Cette agence organise pour les groupes des comités d'entreprise des activités culturelles en région parisienne : expositions, visites de quartiers, etc. À l'honneur aujourd'hui : Picasso primitif au musée du Quai Branly, les chefs d'oeuvre de la galerie 21 rue de la Boétie au musée Maillol et l'expo Tokyo-Paris au musée de l'Orangerie.

Il s'agit d'une nouveauté introduite par la loi Macron du 6 août 2015 : l'employeur doit prendre toute mesure nécessaire pour permettre aux salariés qui travaillent le dimanche de pouvoir se rendre dans leur bureau de vote lors de scrutins nationaux ou locaux. Parmi les accords d'entreprise signés, certains font l'impasse sur le sujet, mais d'autres vont plus loin que la loi.

Plusieurs candidats s'accordent sur la baisse du taux d'IS à 25%, avec pour certains une modulation selon la taille de l'entreprise ou selon l'usage des bénéfices. Parallèlement, de nouvelles mesures sont avancées pour mettre fin à l'optimisation fiscale des grandes entreprises, et plus spécifiquement des géants du numérique.

La nouvelle DRH de l’Etablissement français du sang Ile-de-France (EFS-IDF), dont les missions sont de collecter les dons de sang et de gérer les stocks de produits sanguins, n’est pas une inconnue pour les 1300 salariés de l’Ile-de-France. Michèle Gilabert occupait un poste équivalent, de 2003 à 2007, en région Pays de la Loire. Entre temps, elle a passé 10 ans au sein de l’association Entreprise &Personnel, réseau spécialisé dans les ressources humaines, comme directrice du développement du pôle social. Une expertise précieuse pour cette spécialiste des relations sociales, co-auteure de la note de conjoncture sociale qui réalise chaque année une photographie fidèle des relations sociales en France.

Créée en 2016, une nouvelle ONG VoxPublic s'est mise au service des autres ONG, notamment dans le domaine social, pour les aider à renforcer leur pouvoir d'interpellation et de conviction auprès des décideurs. Ses premières actions portent sur la lutte contre les contrôles au faciès et l'enjeu du logement. Rencontre avec Jean-Marie Fardeau, son fondateur..

La reprise de la procédure de liquidation judiciaire a un effet rétroactif limité aux seuls actifs et actions qui ont été omis dans la procédure clôturée. Le débiteur reste donc libre de contracter et d'engager des biens non compris dans la liquidation.

Notre série « A voix haute » veut donner la parole à ceux qui n'ont longtemps pas eu voix au chapitre : "usagers", "bénéficiaires", "personnes accompagnées". Atteinte d’une amyotrophie spinale, Céline Perdreau emploie 5 auxiliaires de vie qui se relaient à son domicile 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Et défend une conception exigeante du positionnement de ces professionnels.

Le nombre et la précision des propositions touchant à la santé au travail sont très hétérogènes. De la reconnaissance du burn-out à l'aide aux aidants, nous avons fouillé les programmes, tout aussi parlants dans ce qu'ils proposent que dans ce qu'ils n'évoquent pas.

Les résultats de la représentativité augurent un grand chambardement dans le médico-social et le social. Trois syndicats seront presque partout représentés : la CFDT (souvent en tête), la CGT et FO. A une exception près, la CFTC n'obtient pas les 8 % et disparait des discussions. Sud confirme son implantation dans la CCN 66. L'Unsa aura voix au chapitre dans deux branches.

Les listes des élections professionnelles doivent désormais refléter la proportion d’hommes et de femmes dans l’entreprise. Si les organisations syndicales ne contestent pas le principe, elles se heurtent à de nombreux freins techniques, culturels mais aussi structurels. La mixité est un long combat !

La date de présentation d'un pli n'est opposable que si celle de la distribution ou de la réexpédition est établie.

Si la CFDT vient de prendre légèrement l'avantage sur la CGT en matière d'audience électorale, ces deux confédérations se révèlent surtout être les deux principaux acteurs de la négociation de branche. La CFTC perd sa représentativité dans plus de la moitié des branches.

La BDES (base de données économiques et sociales) rassemble l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations

A l’arrivée du terme, le CDD prend fin automatiquement. Néanmoins, les parties peuvent choisir de prolonger leur relation, d’un commun accord, en concluant un nouveau CDD ou en transformant le CDD en CDI.