Un arrêté précise les conditions de l'étiquetage servant à indiquer l'origine de la viande et du lait utilisés comme ingrédients dans les produits alimentaires transformés.
Type de résultat
-
ELnet SOCIAL
La documentation de référence en ligneMeilleure vente- Tout le droit du travail et de la protection sociale
- Une approche opérationnelle pour comprendre et mettre en œuvre le droit en vigueur
- Mis à jour en permanence par nos rédacteurs
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de358,71 €
HT/mois -
ELnet CONVENTIONS COLLECTIVES
Le système le plus performant du marchéMeilleure vente- Plus de 450 conventions collectives disponibles en synthèse et texte intégral
- L'Alerte Conventions collectives vous signale toute modification intervenue sur vos conventions
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de569,7 €
HT/mois -
GUIDE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Votre allié pour maîtriser la formation et ses évolutionsMeilleure vente
- Un ouvrage clair et opérationnel
- Des réponses simples et précises
- Des informations actualisées en permanence
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de170,35 €
HT/mois -
GUIDE PAIE
L’ouvrage pratique de référence des professionnelsMeilleure vente- Alliez la praticité du papier et la réactivité du web
- Des outils de calcul et de simulation performants
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de163,96 €
HT/mois -
Le Guide du manager 2025
Le droit du travail pour répondre à vos équipes au quotidienMeilleure vente !
Ouvrage collectif, réalisé par une équipe de juristes spécialisés en droit social.
- Le droit du travail à la portée de tous les Managers et Responsables RH
- Droit du travail : toutes les questions de l'arrivée du salarié
jusqu'à son départ - Aide à sécuriser les pratiques des Managers et Responsables RH en matière
de droit social
49,2 €HT -
ELnet DROIT DES AFFAIRES
L'indispensable pour accompagner la vie de l'entreprise !- Tout le droit des affaires dans une seule documentation
- Des modèles commentés pour mettre en œuvre les réformes
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de599,25 €
HT/mois -
Prévention des difficultés et procédures collectives
Meilleure vente / Hors-série 2025
- Un ouvrage complet et à jour des derniers textes publiés
- Rapide et fiable : une correspondance avec les textes législatifs et réglementaires
- Pratique : les textes sont regroupés par thèmes.
83,32 €HT -
actuEL RH
Le journal en ligne dédié à votre métier30 jours d'essai gratuit
- Chaque jour, l’indispensable de l’actualité sociale, juridique et managériale
- Un contenu clair avec une approche concrète
à partir de80 €
HT/mois -
actuEL Expert-comptable
Le 1er journal en ligne dédié aux experts-comptables30 jours d'essai gratuit
- Informez-vous vite et bien de l’actualité qui vous concerne
- Partagez vos problématiques et expériences avec d’autres professionnels
à partir de80 €
HT/mois -
GUIDE DES SALAIRES
Pour une gestion efficace de votre politique salarialeMeilleure vente- Situez les rémunérations par rapport au marché
- 41 000 données salariales, 121 fonctions dans 17 secteurs d’activité
à partir de1405 €
HT/an -
GUIDE RH, ADMINISTRATION ET FINANCE EN PME
Un ouvrage pratique et pluridisciplinaire pour mener à bien vos missions- Tous les domaines sont traités : social, fiscal, comptable, achats, banques-assurances
- Des réponses claires et opérationnelles
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de125,75 €
HT/mois -
GUIDE RECRUTEMENT ET GESTION DES CARRIÈRES
Un outil pratique et opérationnel pour mener à bien vos missions- Rédigé dans un style simple et accessible
- Des cas concrets et modèles personnalisables
- Un système de mise à jour exclusif
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de173,81 €
HT/mois -
RUPTURES DU CONTRAT DE TRAVAIL
Assistez-vous d’un expert- Pour gérer tous types de ruptures de contrat, au regard de plus de 450 conventions collectives
- Un calcul exact des indemnités légales et conventionnelles (nationales/locales) et de leur régime social et fiscal.
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de389,73 €
HT/mois -
ELnet TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES
Toute la réglementation et la fiscalité de la vente- Vous avez toutes les cartes en main pour réussir vos ventes
- Des commentaires synthétiques et objectifs coécrits par des professionnels
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de213,19 €
HT/mois -
ELnet SANTÉ, BIOÉTHIQUE, BIOTECHNOLOGIES
La réponse à chacune de vos problématiquesMeilleure vente- Des commentaires approfondis sur les enjeux éthiques de la matière
- Toutes les sources de votre matière, même les plus difficiles d'accès
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de458,7 €
HT/mois -
Protection des données personnelles - 2ème édition
Réussir sa mise en conformité- Témoignages concrets de DPO du privé et du public avec leur plan d’action
- Des modèles de clauses pour adapter vos contrats et des outils d’aide à la mise en conformité
- À jour de la loi informatique et libertés modifiée par l’ordonnance du 12 décembre 2018
56,87 €HT -
Indemnisation des dommages corporels - Avril 2025
La jurisprudence analysée et comparée- Une illustration chiffrée des montants alloués par les cours d’appel
- Une présentation sous forme de tableaux pour se repérer facilement
- Un focus sur les frais de véhicule adapté
26,54 €HT -
ELnet SOCIAL AGRICOLE
Tout le droit social pour les exploitants et leurs salariés- Une application aisée des directives de la MSA
- Les indices, barème et taux ainsi qu’un accès rapide et facile aux avenants et accords de salaires
- Les conventions collectives du secteur en texte intégral
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de394,93 €
HT/mois -
ELnet RECOUVREMENT DE CRÉANCES ET PROCÉDURES D'EXECUTION
- Une offre documentaire complète pour vous aider à gagner du temps et sécuriser vos prises de décision
- Un service personnalisé
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de365,07 €
HT/mois -
GUIDE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Toutes les clés pour optimiser votre stratégie de rémunération- Une approche sociale, juridique, fiscale et comptable
- Une réponse pour chaque situation
- Un système de mise à jour exclusif
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de173,81 €
HT/mois
L’ONG Ressources humaines sans frontières lance un fonds de dotation à destination des entreprises. Objectif : les inviter à se mobiliser contre le travail des enfants et le travail forcé. Le détail des actions avec Martine Combemale, directrice et co-fondatrice de l’association.
A quelles conditions le législateur peut-il déléguer le soin aux partenaires sociaux de fixer les modalités concrètes d'application des normes qu'il édicte ? Cette question qui était au coeur des débats sur la loi Travail a fait l'objet d'une décision d'une Conseil constitutionnel hier. Il s'agissait de dispositions autorisant la Caisse des dépôts et consignation à déroger par accord collectif aux règles d'ordre public édictées par le législateur en matière de représentativité syndicale, à l'exception de celles relatives à la proctection statutaire des représentants syndicaux et à leurs crédits d'heure.
Avec un plan de communication étoffé et des dotations supplémentaires versées aux syndicats, le ministère du Travail espère un bond significatif du taux de participation aux élections TPE : "C'est un événement démocratique essentiel pour notre pays, affirme Myriam El Khomri. Nous devons tout mettre en oeuvre pour donner davantage de crédit aux acteurs du dialogue social".
Avec 521 millions d'euros, dont 260 millions pour le CNDS, le ministère des sports affiche ses objectifs : soutenir la candidature de Paris 2024 et assurer l'égalité des territoires en termes d'équipements sportifs.
Le médecin qui fait réaliser une épilation au laser par des esthéticiennes ou des secrétaires médicales n'ayant reçu que quelques heures de formation et sans qu'aucune surveillance médicale sérieuse ne soit exercée, se rend complice d'exercice illégal de la médecine.
La quatrième édition du Plan national dresse le bilan de la politique de gestion des substances radioactives sur le territoire national, recense les besoins nouveaux et détermine les objectifs à atteindre, notamment en termes d'études et de recherches pour l'élaboration de nouvelles filières de gestion.
Les indus d'aide exceptionnelle de fin d'année versée à certains allocataires du revenu de solidarité active (RSA) sont récupérables par voie de contrainte.
La ministre du Travail répond demain aux questions des journalistes de l'information sociale (AJIS), lors d'un rendez-vous consacré à l'actualité sociale. Souhaitez-vous que la rédaction d'actuEL-CE.fr se fasse l'écho de vos questions et préoccupations ? Envoyez-nous aujourd'hui vos interrogations en utilisant la partie commentaires et nous ferons notre possible pour les relayer.
Les États membres ne peuvent pas refuser automatiquement un titre de séjour au ressortissant de pays tiers parent d'un enfant citoyen de l'Union au seul motif de l'existence d'antécédents pénaux, ni décider de son expulsion sans un examen minutieux de l'ensemble des intérêts en présence.
A l'occasion de la semaine de l'égalité professionnelle, le syndicat des cadres de la CGT, l'Ugict, lance une campagne sur les réseaux sociaux intitulée "#VieDeMère, avoir une carrière c'est toute une histoire". Car pour le syndicat, si l'encadrement se féminise, les inégalités entre femmes et hommes restent importantes "en termes de déroulé de carrière, d'accès aux responsabilités ou de rémunération". La campagne se compose de petites phrases sexistes émanant de témoignages, comme "Ce poste exige une disponibilité à 140%" ou "Votre CV est intéressant, mais est-ce que vous voulez des enfants" mais aussi de propositions d'évolution du cadre légal. "Avec la loi du 4 août 2014, ce sont maintenant 8 lois qui traitent de l'égalité femmes-hommes. Cependant, en l'absence de contraintes et de sanctions, ce dispositif législatif est insuffisant", estime l'Ugict-CGT. Le syndicat avance sept grandes propositions : "sanctionner les entreprises qui discriminent, lutter contre le sexisme et les stéréotypes, prendre en charge la petite enfance, réduire le temps de travail, instaurer un droit à la déconnexion, organiser le travail autrement et mettre en place un management alternatif". Les internautes sont d'ailleurs invités à voter pour ces propositions et leurs variantes sur le site vdmere.fr, qui contient également un rappel des droits existants.
L'absence d'opposition du ministre chargé des sports ne suffit pas à justifier de la non-création d'un district. La cour d'appel doit également apprécier les motifs invoqués par la Fédération française de football.
Intitulé « Venir vivre en France », le document prévu par l'article L. 311-9 du Ceseda est publié sur les sites de l'Ofii et du ministère de l'intérieur et commence à être déployé sur les sites des consulats.
Entre les inquiétudes des employeurs, leurs clients, et les incertitudes quant au texte final de la réforme, les experts-comptables sont sur leurs gardes, prêts à appliquer la loi, mais agacés par le manque de temps pour accompagner le changement culturel induit.
La semaine dernière, l'Andass (regroupant les cadres départementaux de l'action sociale) proposait des journées de réflexion sur l'innovation sociale. Est-elle possible dans les départements ? Comment entraîner agents et habitants pour changer les pratiques ? Entre réflexions théoriques et expériences de terrain, échos sur ce rendez-vous très innovant dans la forme.
Une commune a délégué le service public du chauffage urbain à une société, laquelle a cédé ses quotas d'émissions excédentaires et encaissé le produit de ces ventes. La cour administrative d'appel juge que la commune n'est pas fondée à demander à sa délégataire le montant correspondant au prix de la cession des quotas. En jeu, tout de même : plusieurs centaines de milliers d'euros.
En généralisant les expérimentations de télémédecine à l’ensemble du territoire, le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2017 déçoit les hospitaliers qui attendaient un véritable feu vert. Mais il marque un tournant pour le secteur médico-social.
Les demandeurs d'asile renvoyés en Hongrie en application du règlement « Dublin » ne bénéficient pas d'un examen de leur demande dans des conditions conformes aux garanties exigées par le droit d'asile.
Avec la loi travail, les travailleurs des plateformes collaboratives comme Uber ont désormais un statut, et les plateformes en question, une "responsabilité sociale". Mais sur le plan de la santé et de la sécurité au travail, pour ces auto-entrepreneurs un peu différents des autres, peut-on parler d'avancée ?
Dès le 1er octobre 2016, le paiement sera défini, son régime juridique clarifié et le principe de la liberté de la preuve de même qu'un corps de règles de droit commun applicables aux obligations de sommes d'argent seront consacrés dans le code civil.
Le président de l’Ordre des experts-comptables demande à faire disparaître les paradis fiscaux en Europe. Une façon habile de défendre les conseillers fiscaux parfois accusés d'encourager l'optimisation fiscale.
La BDES (base de données économiques et sociales) rassemble l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations
A l’arrivée du terme, le CDD prend fin automatiquement. Néanmoins, les parties peuvent choisir de prolonger leur relation, d’un commun accord, en concluant un nouveau CDD ou en transformant le CDD en CDI.