Pour permettre aux entreprises d'être plus réactives et compétitives, la négociation collective doit bénéficier d'une plus grande autonomie face à la loi. Cette idée controversée, que défend notamment le Medef, était hier au centre d'une table ronde organisée par la presse sociale.
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Depuis un an la « mobilisation nationale contre l'isolement des âgés » (Monalisa) se déploie en misant sur les citoyens, mais aussi sur les établissements et services médico-sociaux. Leurs professionnels sont en première ligne face à la solitude du quatrième âge.
Huit à quatorze départements volontaires vont mettre en œuvre en 2015 les préconisations du rapport "zéro sans solution". Les MDPH devront proposer aux personnes handicapées une double orientation : une "orientation souhaitable" et une "réponse immédiate".
Nous avons vu hier ce que les méthodes dites "agiles" pouvaient avoir de positif concernant le travail collaboratif et la prise en compte de l'utilisateur final. Problème : tous les projets sont loin de respecter cet esprit initial. Que peuvent faire dans ces cas les CE et CHSCT ? Suite et fin de notre enquête.
L'agilité est le dernier concept à la mode en matière de management. Supposé faciliter l'innovation et la prise en compte de l'utilisateur final lors de la réalisation d'un projet, ce mode de production informatique conquiert l'industrie et les services. Les CE et CHSCT doivent-ils s'en inquiéter ? Premier des deux volets de notre enquête.
Face à la montée de la défiance et au délitement du lien social, l'Observatoire national de l'action sociale a organisé une rencontre au Sénat sur "Les maires et le pacte républicain". L'occasion de présenter des initiatives concrètes comme celle de ce maire alsacien qui, depuis sept ans, propose aux habitants de participer à une journée citoyenne au service de la commune.
La ministre chargée des personnes handicapées assure le service après-vente du 3e plan autisme lancé en mai dernier. Si elle se félicite des premières mesures impulsées ici ou là, elle note également des blocages notamment au niveau des ARS. Pour garder le contact avec les réalités de terrain, elle a annoncé le lancement d'un Tour de France de l'autisme.
Alors que le nombre de bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) a augmenté de plus de 7 % en un an, la Cnaf a étudié leur profil. Il s'en dégage quatre grands groupes fort différents. Quoi de commun, en effet, entre des jeunes souvent diplômés, des femmes seules rencontrant des problèmes de garde d'enfants et des chômeurs de longue durée ?
Le Sénat a rendu public le rapport que la Cour de comptes lui avait remis fin 2011 sur la réforme de la protection juridique des majeurs. Le bilan fait apparaître de sérieux écarts entre les ambitions affichés en 2007 et la mise en oeuvre des mesures.
Nouveau statut pour les auxiliaires de vie scolaire individuels (AVS-i), renforcement de la coopération entre l'école et les structures sociales et médico-sociales, adaptation de l'offre médico-sociale... Autant de réformes aux modalités encore floues que l'Etat compte déployer et qui s'inspirent d'un énième rapport très critique du sénateur Paul Blanc.
S'il reconnaît clairement que la scolarisation adaptée d'un enfant handicapé est une liberté fondamentale, le Conseil d'État juge toutefois que le défaut d'affectation d'une auxiliaire de vie scolaire ne constitue pas nécessairement une atteinte grave et manifeste à une telle liberté.
La BDES (base de données économiques et sociales) rassemble l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations
A l’arrivée du terme, le CDD prend fin automatiquement. Néanmoins, les parties peuvent choisir de prolonger leur relation, d’un commun accord, en concluant un nouveau CDD ou en transformant le CDD en CDI.