Que sont devenues les promesses de campagne du candidat François Hollande en matière sociale ? Le bilan est en demi-teinte. Si certains de ses 60 engagements ont bien été tenus, d'autres n'ont pas résisté aux contraintes de l'exercice du pouvoir. Surtout, parmi les réformes d'ampleur du quinquennat, nombreuses sont celles qui n'avaient pas été annoncées.
Type de résultat
-
ELnet SOCIAL
La documentation de référence en ligneMeilleure vente- Tout le droit du travail et de la protection sociale
- Une approche opérationnelle pour comprendre et mettre en œuvre le droit en vigueur
- Mis à jour en permanence par nos rédacteurs
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de358,71 €
HT/mois -
ELnet CONVENTIONS COLLECTIVES
Le système le plus performant du marchéMeilleure vente- Plus de 450 conventions collectives disponibles en synthèse et texte intégral
- L'Alerte Conventions collectives vous signale toute modification intervenue sur vos conventions
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de569,7 €
HT/mois -
GUIDE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
Votre allié pour maîtriser la formation et ses évolutionsMeilleure vente
- Un ouvrage clair et opérationnel
- Des réponses simples et précises
- Des informations actualisées en permanence
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de170,35 €
HT/mois -
GUIDE PAIE
L’ouvrage pratique de référence des professionnelsMeilleure vente- Alliez la praticité du papier et la réactivité du web
- Des outils de calcul et de simulation performants
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de163,96 €
HT/mois -
Le Guide du manager 2025
Le droit du travail pour répondre à vos équipes au quotidienMeilleure vente !
Ouvrage collectif, réalisé par une équipe de juristes spécialisés en droit social.
- Le droit du travail à la portée de tous les Managers et Responsables RH
- Droit du travail : toutes les questions de l'arrivée du salarié
jusqu'à son départ - Aide à sécuriser les pratiques des Managers et Responsables RH en matière
de droit social
49,2 €HT -
ELnet DROIT DES AFFAIRES
L'indispensable pour accompagner la vie de l'entreprise !- Tout le droit des affaires dans une seule documentation
- Des modèles commentés pour mettre en œuvre les réformes
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de599,25 €
HT/mois -
Prévention des difficultés et procédures collectives
Meilleure vente / Hors-série 2025
- Un ouvrage complet et à jour des derniers textes publiés
- Rapide et fiable : une correspondance avec les textes législatifs et réglementaires
- Pratique : les textes sont regroupés par thèmes.
83,32 €HT -
actuEL RH
Le journal en ligne dédié à votre métier30 jours d'essai gratuit
- Chaque jour, l’indispensable de l’actualité sociale, juridique et managériale
- Un contenu clair avec une approche concrète
à partir de80 €
HT/mois -
actuEL Expert-comptable
Le 1er journal en ligne dédié aux experts-comptables30 jours d'essai gratuit
- Informez-vous vite et bien de l’actualité qui vous concerne
- Partagez vos problématiques et expériences avec d’autres professionnels
à partir de80 €
HT/mois -
GUIDE DES SALAIRES
Pour une gestion efficace de votre politique salarialeMeilleure vente- Situez les rémunérations par rapport au marché
- 41 000 données salariales, 121 fonctions dans 17 secteurs d’activité
à partir de1405 €
HT/an -
GUIDE RH, ADMINISTRATION ET FINANCE EN PME
Un ouvrage pratique et pluridisciplinaire pour mener à bien vos missions- Tous les domaines sont traités : social, fiscal, comptable, achats, banques-assurances
- Des réponses claires et opérationnelles
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de125,75 €
HT/mois -
GUIDE RECRUTEMENT ET GESTION DES CARRIÈRES
Un outil pratique et opérationnel pour mener à bien vos missions- Rédigé dans un style simple et accessible
- Des cas concrets et modèles personnalisables
- Un système de mise à jour exclusif
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de173,81 €
HT/mois -
RUPTURES DU CONTRAT DE TRAVAIL
Assistez-vous d’un expert- Pour gérer tous types de ruptures de contrat, au regard de plus de 450 conventions collectives
- Un calcul exact des indemnités légales et conventionnelles (nationales/locales) et de leur régime social et fiscal.
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de389,73 €
HT/mois -
ELnet TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES
Toute la réglementation et la fiscalité de la vente- Vous avez toutes les cartes en main pour réussir vos ventes
- Des commentaires synthétiques et objectifs coécrits par des professionnels
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de213,19 €
HT/mois -
ELnet SANTÉ, BIOÉTHIQUE, BIOTECHNOLOGIES
La réponse à chacune de vos problématiquesMeilleure vente- Des commentaires approfondis sur les enjeux éthiques de la matière
- Toutes les sources de votre matière, même les plus difficiles d'accès
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de458,7 €
HT/mois -
Protection des données personnelles - 2ème édition
Réussir sa mise en conformité- Témoignages concrets de DPO du privé et du public avec leur plan d’action
- Des modèles de clauses pour adapter vos contrats et des outils d’aide à la mise en conformité
- À jour de la loi informatique et libertés modifiée par l’ordonnance du 12 décembre 2018
56,87 €HT -
Indemnisation des dommages corporels - Avril 2025
La jurisprudence analysée et comparée- Une illustration chiffrée des montants alloués par les cours d’appel
- Une présentation sous forme de tableaux pour se repérer facilement
- Un focus sur les frais de véhicule adapté
26,54 €HT -
ELnet SOCIAL AGRICOLE
Tout le droit social pour les exploitants et leurs salariés- Une application aisée des directives de la MSA
- Les indices, barème et taux ainsi qu’un accès rapide et facile aux avenants et accords de salaires
- Les conventions collectives du secteur en texte intégral
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de394,93 €
HT/mois -
ELnet RECOUVREMENT DE CRÉANCES ET PROCÉDURES D'EXECUTION
- Une offre documentaire complète pour vous aider à gagner du temps et sécuriser vos prises de décision
- Un service personnalisé
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).
à partir de365,07 €
HT/mois -
GUIDE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Toutes les clés pour optimiser votre stratégie de rémunération- Une approche sociale, juridique, fiscale et comptable
- Une réponse pour chaque situation
- Un système de mise à jour exclusif
Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement
à partir de173,81 €
HT/mois
La restitution du droit cédé de la créance garantie dès lors qu'elle est payée, ne constitue pas le paiement de cette créance et ne tombe pas sous le coup des nullités de paiement des dettes non échues durant la période suspecte.
Mardi matin, le MEDEF organisait son premier grand oral de quatre candidats à la Présidence de la République : Jacques Cheminade, Emmanuel Macron, Marine Le Pen et François Fillon. Les candidats se sont exprimés sur certaines de leurs propositions intéressant directement des chefs d’entreprise. La simplification administrative a naturellement été abordée. Présentation des points de vue des interviewés.
Les "chatbots", ou robots conversationnels, s'introduisent dans les solutions RH. Ils séduisent par leur capacité à soulager les RH de certaines tâches répétitives et/ou rébarbatives. A l'occasion du salon Solutions RH qui se déroulait la semaine dernière à Paris, Sopra RH nous a présenté Alex, Lucy et Cécile, son équipe d'assistants RH virtuels.
À quelques semaines de la présidentielle, le silence des candidats sur la transition numérique montre que le débat reste encore difficile à ouvrir devant le grand public. Mais les programmes n’en contiennent pas moins des propositions touchant à toutes les sphères de la société : dématérialisation des services publics, fracture numérique, santé et solidarité. Tour d'horizon.
En ces temps électoraux, la France se fait une idée dépressive d’elle-même, alors que la société regorge d’initiatives et de bénévoles agissant pour le bien commun, soutient Yannick Blanc, Haut-commissaire à l’engagement civique. A ses yeux, notre pays doit réinventer des modes de gestion plus collaboratifs, y compris dans le monde associatif et syndical. Interview.
La gauche est peu loquace sur le compte pénibilité. Benoît Hamon, reste flou mais entend "le renforcer". À droite, on veut le supprimer et passer au cas par cas, sur avis médical. Quant à Emmanuel Macron, chagriné par l'aspect "doloriste" ; il garde l'idée du dispositif mais renvoie à une négociation dans les branches.
La France se fait une idée dépressive d’elle-même, alors qu'elle regorge d’initiatives et de bénévoles agissant pour le bien commun, soutient Yannick Blanc. Pour le haut-commissaire à l’engagement civique et président de l'Agence du service civique, notre pays doit réinventer des modes de gestion plus collaboratifs, y compris dans le monde associatif et syndical. Interview.
Les dispositions relatives au droit au compte et à la mobilité bancaire entrent en vigueur le mois prochain. Le droit au compte et aux services bancaires est étendu aux consommateurs résidant en France ou dans un autre État membre de l'UE, sans conditions de nationalité ou de lieu de résidence.
La CJUE juge qu'une disposition du code général des impôts qui soumet les fusions transfrontalières à un agrément spécial de l'administration fiscale non exigé pour les fusions internes est incompatible avec l'article 49 du TFUE.
Les sommes qui sont versées à la CDC par les huissiers de justice et les commissaires-priseurs judiciaires en qualité de liquidateur ou d'assistant du juge commis, sont rémunérées au taux de 0,75 %.
Les partenaires sociaux ont réglé mardi soir leurs derniers points de discorde. Résultat : un protocole d'accord jugé équilibré par quatre des cinq organisations syndicales. Hausse temporaire de la cotisation employeur, recul de l'âge d'entrée dans la "filière senior"... Retour sur les nouveautés annoncées.
Qu'il s'agisse d'assurer la climatisation dans des bâtiments tertiaires ou de produire du froid dans le cadre d'un process industriel dans l'agroalimentaire, par exemple, il y aurait en France "plusieurs millions d'équipements utilisant des fluides frigorigènes et des gaz à effet de serre fluorés", décrit la DGPR, qui vient de soumettre à la consultation un projet d'arrêté, pour introduire une mesure limitant à 4 jours le délai pour réparer une fuite avant que l'équipement ne soit obligatoirement mis à l'arrêt.
Les entreprises se convertissent lentement à l'idée d'associer à leur gouvernance des représentants de salariés. La deuxième édition des assises des administrateurs salariés, tenue à Paris le mardi 28 mars, a permis de mesurer les progrès réalisés depuis l'entrée en vigueur des lois de 2013 et de 2015 sur la présence des représentants du personnel dans les conseils d'administration. Mais que de réticences à partager la gouvernance !
Un groupe de travail de l'Affic préconise onze propositions concrètes pour réduire les défaillances d'entreprise et favoriser les procédures préventives.
Les partenaires sociaux se sont rejoints, hier soir, sur un protocole d'accord relatif à l'assurance chômage. Le texte prévoit une suppression des mécanismes de taxation des contrats courts mis en oeuvre en 2013 (à l'exception des CDD d'usage). En parallèle, une hausse générale des cotisations chômage des employeurs de 0,05% sera appliquée pendant au maximum trois ans. "Un effort virtuel des employeurs" pour Denis Gravouil (CGT) car le patronat entend compenser cette augmentation en diminuant les cotisations versées à l'AGS. Résultat : un impact qui devrait être neutre pour les entreprises, si l'on en croit le communiqué de presse publié par le Medef dans la soirée.
Dans son guide de 60 pages sur le droit à la déconnexion, l'Ugict-CGT donne des repères à ses négociateurs pour tenter d'obtenir des entreprises un accord de mise en oeuvre de ce droit. La stratégie de négociation doit passer par une large communication des enjeux auprès des salariés, indique Jean-Luc Molins, secrétaire national Ugict-CGT. Voici ses conseils.
Le 25 mars dernier, l'Union européenne a célébré le soixantième anniversaire de ses actes fondateurs, signés ce même jour de 1957. Au moment où le Royaume-Uni prépare sa sortie, les Vingt-sept affichent leur unité et s'engagent à avancer, si nécessaire, "à des rythmes différents".
Il existe désormais une liste détaillée des actes que doit accomplir le stagiaire pour accéder aux professions d'administrateur et de mandataire judiciaires ainsi qu'un référentiel de compétences requises décrites par métier.
L'ordonnance du juge de l'exécution autorisant à procéder à une saisie conservatoire ne constitue pas le titre exécutoire dont doit se prévaloir l'huissier de justice pour obtenir des renseignements sur les comptes bancaires du débiteur.
La BDES (base de données économiques et sociales) rassemble l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations
A l’arrivée du terme, le CDD prend fin automatiquement. Néanmoins, les parties peuvent choisir de prolonger leur relation, d’un commun accord, en concluant un nouveau CDD ou en transformant le CDD en CDI.