Les manquements aux plafonds légaux de délais de paiement restent fréquents, révèle un observatoire dédié au sujet. Parmi les raisons figure la délivrance en retard de la facture. La généralisation de la facture électronique entre assujettis changera-t-elle la donne ?
Type de résultat
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Motiver les équipes en travail social
Les guides Direction[s]- Une approche centrée sur le management et le développement des équipes
- Un ouvrage opérationnel
- Un contenu pratique
18,95 €HT -
Prévenir et résoudre les conflits au travail dans le secteur social et médico-social
Collection Actions Sociales- Une approche équilibrée entre théorie et pratique
- Un contenu opérationnel
- Un contenu accessible à tous les professionnels
18,95 €HT -
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs : protéger l’autre, se préserver soi
Collection Actions Sociales- Un ouvrage centré sur les enjeux spécifiques du métier de MJPM
- Une approche focalisée sur la personne protégée et le professionnel
- Une approche opérationnelle
21,7 €HT -
Professionnalisme en SESSAD (Le)
Collection Actions Sociales- Des informations pratiques
- Un ouvrage opérationnel
- Un ouvrage complet
25,49 €HT -
Mettre en œuvre la démarche RAPT
Collection Les guides Direction[s]- Une vision globale de la transformation des ESSMS
- Une approche pratique et opérationnelle
- Une focalisation sur les besoins des personnes handicapées
17,91 €HT -
Projet d’établissement
Collection Actions Sociales- Une approche flexible et adaptable
- Un guide pratique et opérationnel
- Une expertise reconnue
27,39 €HT -
Maîtriser le contrôle de gestion en établissement social et médico-sociale
Collection Actions Sociales- Une approche pédagogique
- un ouvrage accessible
- Une vision globale du contrôle de gestion dans les ESMS
26,44 €HT -
Le pair-aidant
Collection Actions Sociales- Une contextualisation historique et sociologique
- Une analyse approfondie des enjeux et des questions
- Une approche basée sur la recherche et l'expérience
21,7 €HT -
Protéger le majeur vulnérable
Collection Actions Sociales- Une approche globale et actualisée
- Un style clair et accessible
- Une réponse aux besoins des différents publics
31,18 €HT -
Le management du travail dans le secteur social et médico-social
Collection Actions Sociales- Une prise en compte des spécificités du secteur social et médico-social
- Une approche pragmatique et opérationnelle
- Une vision prospective
21,7 €HT -
Vocabulaire de la co-construction
Collection Actions Sociales- Une mise en perspective historique et contextuelle
- Une démarche de clarification conceptuelle
- Une portée interdisciplinaire et pratique
28,34 €HT -
La co-construction en actes
Les guides Direction[s]- Une mise en perspective historique et contextuelle
- Un ouvrage accessible à tous
- Un ouvrage pratique
28,34 €HT -
Investir la qualité de vie au travail
Les guides Direction[s]- Une prise en compte des spécificités du secteur social et médico-social
- Une approche pratique et opérationnelle
- Une vision globale de la prévention des risques psychosociaux
17,91 €HT -
Favoriser la participation des usagers dans le secteur social et médico-social
Les guides Direction[s]- Une approche pratique et opérationnelle
- Une prise en compte des enjeux spécifiques
- Une mise à jour régulière
18,95 €HT -
Faits religieux et laïcité : le travail social à l’épreuve
Collection Actions Sociales- Une approche pragmatique basée sur des témoignages
- Une clarification conceptuelle de la laïcité
- Une mise en perspective des enjeux contemporains
21,7 €HT -
Éthique et accompagnement en travail social
Collection Actions Sociales- Une distinction claire entre éthique, morale et déontologie
- Une focalisation sur la relation d'accompagnement
- Une critique de certaines pratiques
22,65 €HT -
Éthique du mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Collection Actions Sociales- Une approche pratique et opérationnelle
- Une couverture exhaustive des enjeux éthiques
- Une mise à jour régulière et une adaptation aux évolutions législatives
26,44 €HT -
Enfants abusés en famille
Collection Actions Sociales- Un ouvrage juridique accessible
- Une approche globale
- Une structure claire et pédagogique
17,91 €HT -
Emploi et handicap
Collection Actions Sociales- Une vision globale et inclusive
- Une approche innovante et tournée vers l'avenir
- Une démarche pratique et opérationnelle
22,65 €HT -
Les écrits professionnels en pratique
Collection Actions Sociales- Une approche pragmatique et adaptée aux besoins des professionnels
- Une couverture complète des différents types d'écrits
- Une dimension éthique et méthodologique
28,34 €HT
D'une négociation qui ferait le grand écart entre "travailler plus" et une "qualité du travail" améliorée, à une liste noire publique des travailleurs condamnés suite à un accident du travail, en passant par une réforme de la visite médicale de reprise, les propositions ont fusé ces derniers jours. On vous récapitule celles à suivre.
Alors qu'Emmanuel Macron a retrouvé le 8 juillet son pouvoir de dissoudre l'Assemblée nationale, nous revenons dans ce 39e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, sur les conséquences politiques, économiques et sociales des élections législatives de juillet 2024.
Entre 2021 et 2024, les honoraires liés à la détention de mandats de commissariat aux comptes ont augmenté de 8,9 % alors que le nombre de mandats a diminué fortement. Toutefois, cette croissance est inférieure à l'inflation.
Les acteurs de la formation professionnelle dont la Fédération nationale des CIBC, Les Acteurs de la compétence, le Syndicat national des organismes de formation (Synofdes), s'inquiètent d'une possible suppression du financement des bilans de compétences par le compte personnel de formation (CPF) dans le cadre de la loi de finances 2026.
Astrid Panosyan Bouvet l'avait annoncée au Coct en début d'année, nous vous en donnions le contenu hier et elle vient d'être diffusée (voir document joint) : une instruction pour "renforcer significativement - communique le ministère du travail le 10 juillet 2025 - la coopération entre l'inspection du travail et les services judiciaires en matière de sanctions des entreprises à la suite d’accidents du travail graves et mortels (ATGM) ou de manquements à leurs obligations de santé et de sécurité des employés".
A condition de bien respecter les règles Urssaf, les bons d'achat offerts par le CSE pour la rentrée scolaire sont exonérés de cotisations de sécurité sociale.
Le gouvernement entend amplifier la coopération entre l'inspection du travail et les services judiciaires en cas de survenance d'accidents graves ou mortels. Une instruction indique de quelle manière le travail commun va être renforcé.
Dans une lettre adressée le 3 juillet à François Bayrou, les trois organisations patronales (Medef, CPME, U2P) et quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC) exhortent le gouvernement à respecter intégralement leur accord national interprofessionnel sur les transitions professionnelles du 25 juin. Les signataires "en appellent à l'autorité" du Premier ministre pour que le texte soit "retranscrit fidèlement dans la loi", sans modification.
Dans une lettre adressée le 3 juillet à François Bayrou que nous avons pu consulter, les trois organisations patronales (Medef, CPME, U2P) et quatre organisations syndicales (CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC) exhortent le gouvernement à respecter intégralement leur accord national interprofessionnel sur les transitions professionnelles du 25 juin. Les signataires "en appellent à l'autorité" du Premier ministre pour que le texte soit "retranscrit fidèlement dans la loi", sans modification.
Alors que le "conclave" sur les retraites a abouti à un désaccord, Guy Groux, sociologue au sein du Centre de recherches politiques de Sciences-Po (Cevipof), analyse la manière dont cet exercice inédit a modifié les relations entre démocratie sociale et démocratie politique.
Dans cette chronique, Amélie d’Heilly et François Pinatel, membres du syndicat des avocats d'entreprise en droit social AvoSial, décryptent la transposition de la directive sur la transparence salariale en droit français et les interrogations qu'elle suscite.
Sous le nom de "shadow AI", l'Inria s'intéresse aux pratiques clandestines de l'intelligence artificielle par les salariés. Ces pratiques, qui visent l'efficacité et le gain de temps, s'expliquent aussi par l'absence d'outils et de règles adéquats. Les entreprises peuvent sortir de ce "shadow IA" par le haut, et "de façon négociée", en mettant le travail au centre du projet.
L'organisation par la CGT d'une journée de débat à Sciences Po Paris autour de la question du management avait de quoi surprendre... un peu moins quand on précise qu'il s'agissait de l'Ugict, le syndicat des cadres et techniciens de la CGT, et que les débats ont permis d'aborder la question de la qualité du travail. Compte-rendu.
C'est un peu la "Reach californienne", et même son ancêtre : depuis 1986, la Proposition 65 oblige les entreprises à avertir les consommateurs quand les produits vendus en Californie contiennent des substances cancérigènes ou reprotoxiques. 900 produits sont répertoriés, dont le BPA et quelques PFAS. Cette obligation, pour un produit chimique pourtant classé cancérigène par le CIRC, viole-t-elle le premier amendement américain – la liberté d’expression ? Une question à laquelle est en train de répondre la justice américaine concernant l'acrylamide.
Une enquête OpinionWay pour Astellas Pharma France révèle que 87 % des femmes ménopausées déclarent avoir ressenti une gêne au travail liée à leurs symptômes tandis qu'un quart dissimulent leur état par crainte de discrimination.
L’opérateur de sûreté d’un aéroport peut être licencié sur la base d’attestations établies à partir d’enregistrements, l’utilisation de ses données étant compatible avec la finalité initiale de maintien de la sécurité et l’information requise par le RGPD ayant été fournie. Dans cette chronique, Jessica Eynard, maître de conférences HDR en droit à l'Université de Toulouse Capitole, revient sur la solution de cet arrêt rendu le 21 mai 2025 par la Cour de cassation.
La Cour de cassation vient de transmettre au Conseil constitutionnel une question prioritaire de constitutionnalité portant sur le droit à se taire du salarié lors de son entretien préalable à un licenciement disciplinaire. Sébastien Millet, avocat associé au sein du cabinet Ellipse Avocats, répond aux questions que suscite cette QPC.
La loi "contre toutes les fraudes aux aides publiques" a été publiée hier. Elle instaure une sanction pour défaut d'immatriculation au registre national des entreprises et élargit le droit d’accès et de communication de l’inspection générale des finances dans le cadre de sa mission de vérification et de contrôle.
Une installation de ventilation réussie repose sur un bon devis, pensé suffisamment en amont avec toutes les contraintes du poste, de ses travailleurs, et des agents chimiques dangereux en utilisés. Kévin Bance, de la Cramif, donne ses conseils. Un réseau de professionnels à connaître, Car-In-Vent est animé par les Carsat.
Renforcement de la répression pénale du narcotrafic - Lutte contre le trafic en ligne
La BDES (base de données économiques et sociales) rassemble l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations
A l’arrivée du terme, le CDD prend fin automatiquement. Néanmoins, les parties peuvent choisir de prolonger leur relation, d’un commun accord, en concluant un nouveau CDD ou en transformant le CDD en CDI.